विश्व युवा कौशल दिवस एक वार्षिक कार्यक्रम है जो 15 जुलाई को होता है। इसका उद्देश्य युवाओं को नौकरी के बाजार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करने और अपने समुदायों में सकारात्मक योगदान देने के महत्व को उजागर करना है। आज की गतिशील वैश्विक अर्थव्यवस्था में कंपनियों और नौकरी चाहने वालों के बीच कौशल का अंतर व्यापक होने के साथ, आज पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। इस महत्वपूर्ण अवसर के सम्मान में, आइए हम अपनी उपलब्धियों का जायजा लें, अपनी बाधाओं का अनुमान लगाएं और अगली पीढ़ी को फलने-फूलने के लिए आवश्यक संसाधन प्रदान करने के लिए मिलकर काम करने का संकल्प लें।
यह क्यों मायने रखता है
2014 में, संयुक्त राष्ट्र महासभा ने 15 जुलाई को विश्व युवा कौशल दिवस के रूप में नामित किया। इस दिन का उद्देश्य युवाओं को विपणन योग्य कौशल प्रदान करने की आवश्यकता पर ध्यान आकर्षित करना है ताकि वे गुणवत्तापूर्ण नौकरी पा सकें, अपना व्यवसाय शुरू कर सकें और समाज में योगदान कर सकें। इस दिन का उद्देश्य इस तथ्य की ओर ध्यान आकर्षित करना है कि तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (टीवीईटी) युवा बेरोजगारी की विश्वव्यापी समस्या का मुकाबला करने में महत्वपूर्ण है।
वर्तमान कठिनाइयाँ और संभावनाएँ
उच्च बेरोजगारी दर, नौकरी की असुरक्षा, और तेजी से बदलती नौकरी की आवश्यकताएं कुछ ऐसे अनूठे मुद्दे हैं जिनका सामना आज के युवा तकनीकी सफलताओं, वैश्वीकरण और अन्य कारकों के परिणामस्वरूप करते हैं। ये समस्याएं कोविड-19 महामारी के परिणामस्वरूप बहुत बदतर हो गई हैं, जिसने दुनिया भर में प्रशिक्षण और शिक्षा प्रणालियों को गंभीर रूप से बाधित किया है। इसके बावजूद, ऐसे अवसर हैं जो इन कठिनाइयों से उत्पन्न होते हैं। युवाओं के लिए नए कौशल हासिल करने और अपने भविष्य का निर्माण करने के अवसर हरित संक्रमण, डिजिटल अर्थव्यवस्थाओं की ओर बढ़ने और स्वास्थ्य सेवा और प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में नई दक्षताओं की आवश्यकता द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं।
अंतर्राष्ट्रीय परियोजनाएं और सहयोग
अंतर्राष्ट्रीय संगठनों सहित कई सार्वजनिक और निजी क्षेत्र की पहलों का लक्ष्य युवा कौशल विकास में सुधार करना है। विश्व आर्थिक मंच की पुनः कौशल क्रांति, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई. एल. ओ.) का युवाओं के लिए सभ्य नौकरियां अभियान और संयुक्त राष्ट्र शैक्षिक, वैज्ञानिक और सांस्कृतिक संगठन (यूनेस्को) का वैश्विक शिक्षा गठबंधन सभी युवा लोगों को अर्थव्यवस्था में सफलता के लिए तैयार करने के प्रयास हैं।
प्रशिक्षण का प्रभावी उपयोगः केस स्टडी
हाल के महीनों में कई छात्रों ने कार्यस्थल पर अपने ज्ञान का उपयोग करके बड़ी सफलता हासिल की है। उदाहरण के लिए, डेटा विश्लेषकों ने परिचालन को सुव्यवस्थित किया है और व्यावसायिक निर्णयों को चलाने के लिए अपनी प्रतिभा का उपयोग करके लाभप्रदता में वृद्धि की है। उन्होंने बड़े पैमाने पर डेटासेट की जांच करने के लिए पायथन जैसे सांख्यिकीय उपकरणों और प्रोग्रामिंग भाषाओं का लाभ उठाकर ऐसा किया है। ई-स्पोर्ट्स और गेमिंग कार्यक्रम के छात्रों का भी वीडियो गेम विकास क्षेत्र में बड़ा प्रभाव पड़ रहा है। हीरो वायर्ड के प्रशिक्षुओं को नॉडविन गेमिंग में कई उपयोग मिले हैं, जहां उन्होंने खिलाड़ियों के लिए रोमांचक और मूल टूर्नामेंट और आयोजनों के विकास में उपयोग करने के लिए प्रसारण उत्पादन और लीग संचालन में अपने कौशल का उपयोग किया है।
उद्योग में भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने और उन्हें रोकने के तरीके
उद्योग के रुझानों से आगे रहना महत्वपूर्ण है क्योंकि भारत प्रौद्योगिकी के विकास में तेजी से आगे बढ़ रहा है। हीरो वायर्ड के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी श्री अक्षय मुंजाल का दावा है कि कंपनी के कार्यक्रम कई क्षेत्रों में प्रमुख संगठनों के साथ ठोस साझेदारी स्थापित करके वास्तविक व्यवसायों की जरूरतों को पूरा करने के लिए बेहतर हैं। सीखने के मॉड्यूल में अत्याधुनिक तकनीक को शामिल करने और प्रत्येक छात्र के लिए सीखने के मार्गों को व्यक्तिगत बनाने से कौशल विकास में भी काफी सुधार हो सकता है। छात्र हमेशा बदलते नौकरी बाजार के लिए बेहतर तरीके से तैयार होते हैं जब वे विश्लेषणात्मक सोच, समस्या-समाधान, संचार और टीम वर्क जैसे कठिन और नरम कौशल दोनों सीखते हैं।
प्रशिक्षण पूरा करने के बाद नौकरी प्राप्त करना
भारत में दुनिया का सबसे बड़ा प्रतिभा पूल है, जिसमें 50 करोड़ से अधिक युवा, तकनीक-प्रेमी पेशेवर हैं। इस जनसांख्यिकीय लाभ के बावजूद, शिक्षा से लेकर काम तक के रास्ते में अभी भी कई बाधाओं को दूर करना है। छात्रों को जटिल नियामक ढांचे को समझने और उनका पालन करने और वित्त के क्षेत्र में अपने सैद्धांतिक ज्ञान को व्यवहार में लाने में कठिनाई होती है। एक मजबूत पोर्टफोलियो स्थापित करना और गेमिंग उद्योग में विशेष तकनीकी क्षमताओं में निपुण होना आवश्यक है लेकिन मुश्किल है। बड़े पैमाने पर डेटासेट के साथ काम करने और अपने निष्कर्षों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने की कोशिश करते समय डेटा वैज्ञानिकों के सामने महत्वपूर्ण चुनौतियां होती हैं।
उद्योग मानकों के अनुरूप सभी व्यापक कार्यक्रमों के साथ, हीरो वायर्ड इन कठिनाइयों से सीधे निपटता है। छात्रों को सिद्धांत से अभ्यास में परिवर्तन करने में मदद करने के लिए, वित्तीय पाठ्यक्रम अनुकरण और केस स्टडी का उपयोग करते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि छात्रों के पास उनकी क्षमताओं का वास्तविक प्रमाण है, गेमिंग कार्यक्रम परियोजना-आधारित सीखने और पोर्टफोलियो विकास पर जोर देते हैं। डेटा विज्ञान पाठ्यक्रम छात्रों को सिखाते हैं कि पायथन और एसक्यूएल जैसे डेटा विज्ञान उपकरणों का उपयोग कैसे किया जाए, और वे अपने संचार कौशल पर भी काम करते हैं ताकि वे जटिल विचारों को स्पष्ट रूप से समझा सकें।
विश्व युवा कौशल दिवस पर लोगों के जीवन और समुदायों को बदलने में कौशल विकास के महत्व पर प्रकाश डाला जाता है। यदि हम युवा शिक्षा और प्रशिक्षण को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हैं तो हम आज के युवाओं की क्षमता का उपयोग कर सकते हैं और समाज को अधिक समृद्धि और समानता की ओर बढ़ा सकते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि प्रत्येक युवा व्यक्ति अच्छी शिक्षा प्राप्त कर सकता है और नए कौशल सीख सकता है, सरकारों, स्कूलों, कंपनियों और नागरिक समाज के बीच निरंतर नवाचार और सहयोग की आवश्यकता है। अगर हम एक साथ काम करते हैं, तो हम एक ऐसा भविष्य बना सकते हैं जो मजबूत और स्वागत योग्य हो, जिसमें सभी युवा फल-फूल सकें।
