डेलॉयट और टीमलीज सर्विसेज के अध्ययनों से पता चलता है कि भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) के स्नातकों के लिए वेतन गिर गया है; 2024 की कक्षा के लिए वार्षिक मुआवजा 2023 में 18-20 लाख रुपये की तुलना में 15-16 लाख रुपये के बीच आता है। इस वेतन में गिरावट के साथ-साथ प्लेसिंग दरों में भी गिरावट दिखाई देती है।
2024 के लिए डेलॉयट कैंपस वर्कफोर्स ट्रेंड्स रिसर्च के अनुसार, शीर्ष 10 इंजीनियरिंग संस्थानों के स्नातक-जिनमें आठ आईआईटी शामिल हैं-को प्रति वर्ष 16.3 लाख रुपये के औसत वेतन की उम्मीद करनी चाहिए। तुलनात्मक रूप से, मई में किए गए एक टीमलीज सर्विसेज विश्लेषण से पता चलता है कि पुराने आईआईटी में आईआईटी स्नातकों की आय पिछले वर्ष के 18-20 लाख रुपये से घटकर 15-16 लाख रुपये हो गई है।
विशेष रूप से सात पुराने आई. आई. टी. में, वेतन में गिरावट वास्तव में उल्लेखनीय है। 2023 में 15-16 लाख रुपये से 12-14 लाख रुपये की औसत कमाई के साथ, युवा आईआईटी को भी नुकसान हुआ है। 2023 में ₹18 लाख से 2024 में ₹17 लाख तक, आईआईटी रोपड़ में एक प्लेसमेंट अधिकारी प्रीति गर्ग ने औसत वार्षिक वेतन में मामूली गिरावट देखी। इसके अलावा, पिछले वर्ष की तुलना में कम छात्र पद हासिल कर रहे हैं।
वैश्विक आर्थिक मंदी वेतन और नियुक्ति में गिरावट के मुख्य कारणों में से एक है। अन्य प्रभावशाली तत्वों में विनिर्माण और इलेक्ट्रिक वाहनों (ईवी) जैसे उद्योगों की ओर औद्योगिक कदम अधिक प्रतिस्पर्धा और पूर्णकालिक नौकरियों की तुलना में इंटर्नशिप का स्वाद शामिल हैं। टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप के सीईओ रमेश अल्लादी रेड्डी ने कहा कि कुछ स्नातक अभी भी 1 करोड़ रुपये या 2 करोड़ रुपये से अधिक का भुगतान करते हैं, कई को 10 लाख रुपये से कम के प्रस्ताव मिल रहे हैं, जिनमें से कुछ को सालाना 6 लाख रुपये तक के ऑफर मिल रहे हैं।
आईआईटी में शीर्ष प्रस्तावों में उल्लेखनीय गिरावट-जो 2023 बैच के लिए 24 करोड़ रुपये से लगभग आधी हो गई है-इस प्रवृत्ति को रेखांकित करने में मदद करती है। कंपनियां अधिक से अधिक कौशल-आधारित भर्ती नीतियों की ओर बढ़ रही हैं, जिसने हाल के स्नातकों को दिए गए सामान्य वेतनमान को भी प्रभावित किया है।
सभी आईआईटी में कुल 17,900 पंजीकृत छात्रों में से, 14,490 ने प्लेसमेंट हासिल की, 3,410 को छोड़ दिया और 2022 में 19% अनप्लेस्ड प्रतिशत के अनुरूप। पंजीकृत छात्रों की संख्या 21,500 तक बढ़ने के साथ केवल 13,410 को नौकरी दी गई है, 8,090 को प्लेसमेंट के बिना छोड़ दिया गया है और इसलिए 38% अनप्लेस्ड दर में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। अनप्लेस्ड छात्रों की निरंतर वृद्धि उद्योग कौशल अंतर को बढ़ाती हुई दिखाती है।
2024 में आई. आई. टी. स्नातकों के लिए वेतन पैकेज और प्लेसमेंट दर स्पष्ट रूप से बदलते उद्योग के स्वाद के साथ एक मांग वाले आर्थिक वातावरण के प्रभाव को दर्शाती है।
