Retirement Planning: बुढ़ापे में पेंशन की नो टेंशन, जानें ये 3 योजनाएं जो देंगी रेग्युलर इनकम

Retirement Planning

Retirement Planning आपके भविष्य को सुरक्षित बनाने का एक महत्वपूर्ण कदम है। जब आप काम करना बंद कर देते हैं, तो आपको एक ऐसी आय की जरूरत होती है जो आपके खर्चों को पूरा कर सके। इसलिए, अभी से रिटायरमेंट की योजना बनाना बहुत जरूरी है। इस लेख में, हम तीन प्रमुख रिटायरमेंट योजनाओं – अटल पेंशन योजना, नेशनल पेंशन सिस्टम, और पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम के बारे में विस्तार से जानेंगे। ये योजनाएँ आपको बुढ़ापे में आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती हैं।

अटल पेंशन योजना: छोटी बचत, बड़ी सुरक्षा

Retirement Planning

अटल पेंशन योजना भारत सरकार द्वारा साल 2015 में शुरू की गई एक सामाजिक सुरक्षा योजना है। यह मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र के कामगारों के लिए बनाई गई है, लेकिन कोई भी भारतीय नागरिक इसका लाभ उठा सकता है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य है कि हर भारतीय को बुढ़ापे में नियमित आय मिल सके।

APY कैसे काम करती है?

  • योग्यता: इस योजना में 18 से 40 साल की उम्र के लोग शामिल हो सकते हैं।
  • योगदान: आप हर महीने एक निश्चित राशि जमा करते हैं। यह राशि आपकी उम्र और चुनी गई पेंशन राशि पर निर्भर करती है।
  • पेंशन: 60 साल की उम्र के बाद आपको हर महीने पेंशन मिलनी शुरू हो जाती है।
  • पेंशन की राशि: आप 1000 रुपये, 2000 रुपये, 3000 रुपये, 4000 रुपये या 5000 रुपये प्रति माह की पेंशन चुन सकते हैं।
  • सरकारी योगदान: अगर आप आयकर नहीं देते हैं और 2015-16 से 2019-20 के बीच योजना में शामिल हुए थे, तो सरकार 5 साल तक आपके खाते में हर साल 1000 रुपये जमा करती है।

क्या हैं APY के फायदे?

  • गारंटीशुदा पेंशन: आपको चुनी गई राशि की पेंशन की गारंटी मिलती है।
  • कम योगदान: आप कम पैसे जमा करके भी अच्छी पेंशन पा सकते हैं।
  • परिवार की सुरक्षा: अगर आपकी मृत्यु हो जाती है, तो आपके पति या पत्नी को पेंशन मिलती रहेगी।
  • लचीलापन: आप अपनी पेंशन राशि बदल सकते हैं या योजना से बाहर भी निकल सकते हैं।

नेशनल पेंशन सिस्टम: बड़ी बचत, बड़ा फायदा

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नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) एक ऐसी योजना है जो आपके पैसे को बाजार में निवेश करके बढ़ाती है और रिटायरमेंट के बाद आपको नियमित आय देती है। यह योजना पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) द्वारा नियंत्रित की जाती है।

NPS कैसे काम करता है?

  • योग्यता: इस योजना में 18 से 70 साल तक के लोग शामिल हो सकते हैं।
  • खाता खोलना: आप बैंक या ऑनलाइन NPS खाता खोल सकते हैं।
  • योगदान: आप नियमित रूप से अपने NPS खाते में पैसा जमा करते हैं। न्यूनतम योगदान 500 रुपये प्रति वर्ष है।
  • निवेश: आपका पैसा इक्विटी, कॉरपोरेट बॉन्ड्स और सरकारी प्रतिभूतियों में निवेश किया जाता है।
  • रिटर्न: आपको औसतन 10-12% का सालाना रिटर्न मिल सकता है, हालांकि यह गारंटीड नहीं है।
  • निकासी: 60 साल की उम्र में, आप अपने फंड का 60% एकमुश्त निकाल सकते हैं। बाकी 40% से आपको पेंशन मिलेगी।

NPS के फायदे:

उच्च रिटर्न की संभावना: बाजार-आधारित निवेश के कारण बेहतर रिटर्न मिल सकता है।

  • टैक्स लाभ: NPS में निवेश पर आयकर अधिनियम की धारा 80C और 80CCD के तहत कर छूट मिलती है।
  • लचीला निवेश: आप अपने निवेश का तरीका चुन सकते हैं।
  • कम खर्च: NPS में प्रबंधन शुल्क बहुत कम है, जो आपके रिटर्न को बढ़ाता है।

पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम: सुरक्षित निवेश, नियमित आय

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पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम (POMIS) भारतीय डाक विभाग द्वारा चलाई जाने वाली एक बचत योजना है। यह उन लोगों के लिए आदर्श है जो कम जोखिम के साथ नियमित आय चाहते हैं।

POMIS कैसे काम करती है?

  • निवेश: आप एक निश्चित राशि जमा करते हैं। अधिकतम सीमा एकल खाते के लिए 9 लाख रुपये और संयुक्त खाते के लिए 15 लाख रुपये है।
  • अवधि: यह योजना 5 साल के लिए होती है, जिसे बाद में और 5 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है।
  • ब्याज दर: वर्तमान में ब्याज दर 7.1% प्रति वर्ष है (जो समय-समय पर बदल सकती है)।
  • आय: आपको हर महीने ब्याज के रूप में आय मिलती है।
  • परिपक्वता: 5 साल बाद आप अपना मूल निवेश वापस ले सकते हैं।

POMIS के फायदे

  • सुरक्षित निवेश: सरकारी गारंटी के साथ आपका पैसा पूरी तरह सुरक्षित रहता है।
  • नियमित आय: हर महीने निश्चित आय मिलती है, जो आपके खर्चों को पूरा करने में मदद करती है।
  • आसान निवेश: किसी भी पोस्ट ऑफिस में आसानी से खाता खोला जा सकता है।
  • कर लाभ: POMIS से मिलने वाली आय पर टीडीएस (TDS) नहीं लगता, लेकिन यह आयकर के दायरे में आती है।

Retirement Planning एक महत्वपूर्ण वित्तीय निर्णय है। अटल पेंशन योजना, नेशनल पेंशन सिस्टम और पोस्ट ऑफिस मंथली इनकम स्कीम जैसी योजनाएँ आपको विभिन्न विकल्प प्रदान करती हैं। आपको अपनी आय, जोखिम क्षमता और भविष्य की जरूरतों के आधार पर सही योजना चुननी चाहिए। 

याद रखें, जितनी जल्दी आप रिटायरमेंट की योजना बनाना शुरू करेंगे, उतना ही बेहतर होगा। अपने वित्तीय सलाहकार से बात करें और आज ही अपने सुरक्षित भविष्य की योजना बनाना शुरू करें।

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